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  • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
    INFORMATION
    湖南帝京環(huán)保新材料有限公司組織系統(tǒng)構(gòu)建案例
    2021-05-18
    5083

     

    一、公司信息

     

      帝京環(huán)保新材料有限公司是一家集中、高端環(huán)保涂料產(chǎn)品與工業(yè)新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。自2000年發(fā)展至今,公司通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證,現(xiàn)擁有發(fā)明及實用新型專利18項,獲得了“湖南省企業(yè)技術(shù)中心”殊榮。

     

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    二、項目背景

     

      1、營業(yè)額下滑,利潤下滑

      2、產(chǎn)品品類多,產(chǎn)品毛利低,

      3、老產(chǎn)品拼價格,新產(chǎn)品又不能按期上市

      4、客戶流失率高

      5、庫存金額越來越大;

      6、物料種類多,供應(yīng)商能力參差不齊

      7、中高層管理能力跟不上

      

    三、項目實施過程

     

      1、公司戰(zhàn)略分析選擇

      2、產(chǎn)品分析,客戶分析,找到業(yè)績增長點

      3、組織能力提升設(shè)計

      4、業(yè)務(wù)模式復(fù)制

      5、市場需求管理

      6、開發(fā)流程體系

      7、項目管理體系

      8、薪酬體系優(yōu)化

      9、績效體系優(yōu)化

      

    四、項目實施成效

     

      1、營業(yè)額提升27.3%

      2、公司利潤提升1.63%

      3、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)下降40.2%;

      4、培養(yǎng)公司中高層管理干部25名

      5、構(gòu)建了項目管理體系

      6、構(gòu)建薪酬、績效體系

      7、構(gòu)建人才培養(yǎng)體系

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