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  • 中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
    深圳市星光達珠寶“經(jīng)營計劃與全面預算”項目案例
    2021-05-11
    4603

    一、公司信息

     

      深圳市星光達珠寶首飾實業(yè)有限公司創(chuàng)辦于1997年,集設計研發(fā)、制造加工、批發(fā)零售以及連鎖加盟于一體的民營企業(yè),主營貴金屬鑲嵌飾品、K金飾品、彩色寶石和翡翠首飾等。

     

      目前,公司旗下“星光達”、“XGD”、“瀾•紛古”和“翡翠世家”四大品牌齊頭并進,為公司發(fā)展注入長驅力,此外,公司現(xiàn)擁有工業(yè)園區(qū)和特力工業(yè)區(qū)廠房共計22,000平方米,將成為企業(yè)中國貴金屬鑲嵌首飾業(yè)的強力引擎。其公司將通過變革創(chuàng)新,籍由種類齊全、好的設計、精美工藝的品質產(chǎn)品和真誠的服務打造“珠寶商的夢工廠”。

     

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    二、項目背景

     

      1.運營管控過于集中總經(jīng)辦、中高層承擔意識、責任意識不強

      2.資金規(guī)劃無預測、銀行利息吃掉產(chǎn)品利潤

      3.經(jīng)營方向不明確、戰(zhàn)略目標未分解、動作糾偏不及時、利益分配不合理

      4.會議模式不能支撐業(yè)務階段性效果檢視

      5.人均產(chǎn)量過低、有單做不出來

      6.產(chǎn)品信息、物料信息不連貫,管理決策困

      7.產(chǎn)線各自搞各自的,很少關注團隊目標

      8.公司沒有預算機制,只有財務報表

     

    三、項目實施過程

     

      1、導入年度經(jīng)營規(guī)劃模式,對年度經(jīng)營規(guī)劃及預算模式進行培訓

      2、公司級目標提煉、部門級目標提煉、崗位級目標提煉

      3、圍繞目標體系,展開預算(銷售預算、應收款、生產(chǎn)量、材料、人員費用等規(guī)劃)

      4、導入運營中心模式,構建部門職能、職責

      5、銷售目標與銷售策略設定、年度經(jīng)營計劃、各職能目標設定;

      6、全面預算體系構建:根據(jù)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃分解情況,梳理公司費用科目,預算模式設計,推行全面預算管理體系;

      7、經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營落地支撐體系的建設:戰(zhàn)略研討模式、戰(zhàn)略發(fā)布模式、月度績效會模式、日稽核會模式、經(jīng)營周例會模式、中心周會模式、季度總結會、半年度與年度總結會模式、組織自運營模式等

     

    四、項目實施成效

     

      1、經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善,營業(yè)額提升36%

      2、利潤率增長2.45%

      3、人均產(chǎn)值提升76%

      4、訂單準交率提升22%,產(chǎn)品平均交付周期縮短11天。

      5、庫存金額下降35%

      6、沉淀了一套年度經(jīng)營計劃制定與經(jīng)營目標實現(xiàn)的經(jīng)營管理模式

      7、沉淀了一套預算管理模式,管理團隊有了先算后做的意識;

      8、搭建了人才引進與培養(yǎng)機制,培養(yǎng)了經(jīng)營管理人才6人,中層干部16人

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