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廣東企業管理咨詢案例
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深圳市海盈線材科技有限公司“研發”項目案例
深圳市海盈線材科技有限公司成立于2008年，是深圳市綠聯科技有限公司旗下制造中心之一，是一家集數碼配件、充電設備等產品的自主研發、設計、生產、銷售于一體的高新技術企業。
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深圳今翔科技有限公司“研發”項目案例
今翔科技成立于2007年，致力于為全球品牌商提供有獨特氣質的、符合市場需求的、充滿競爭力的優質數碼產品。占地20000㎡，共500余名員工。
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深圳市創新勝為科技有限公司“研發”項目案例
深圳市創新勝為科技有限公司成立于2006年，是一家集研發、生產、銷售及售后服務為一體的綜合型高科技環保民族企業。專注于切換器、網絡工程、高清連接線、轉接卡、光纖通信領域的技術創新、產品開發和生產銷售。
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珠海安聯銳視科技股份有限公司“薪酬績效”項目案例
珠海安聯銳視科技股份有限公司，是全球數字視頻監控解決方案提供商，以品質可靠的安防監控產品和卓越的系統解決方案服務社會。企業規模1500人左右，年產值8.5億左右。
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惠州市會其通電子有限公司“人力資源管理體系”項目案例
惠州市會其通電子有限公司成立于1997年，是一家專業研究、開發、生產、銷售非接觸IC卡應用系統的高科技企業。公司自成立以來，一直致力于“一卡通”設備的研發、生產、銷售，并在安全產業領域內多元化發展。
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深圳市彭氏宏電子有限公司“人力資源管理”項目案例
深圳市彭氏宏電子有限公司，是一家集開發、設計、制造生產、銷售一體的專業現代化企業，主要開發設計生產銷售電腦、電視、手機周邊配件、數碼產品、數據轉換線等五金、塑膠、電子產品。人員規模100余人；年產值3000萬以上,廠房面積1500平米。
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東莞市振海電子科技有限公司“組織系統管理改善”項目案例
東莞市振海電子科技有限公司成立于2013年04月11日，現有員工2000余人，產值達9億，是一家集非接觸式紅外線體溫計研發、生產賀銷售于一體的企業，是家用醫療器械及解決方案服務商。
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深圳市海和科技股份有限公司“人力資源組織系統變革”項目案例
深圳市海和科技股份有限公司（簡稱“海和科技”）成立于2004年，現已發展成為擁有800多名成員構成的研發生產、銷售專業團隊及60000平方米生產面積規模的穩定PCBA智造商，并獲得高新技術企業資質認定。
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廣東美智智能科技有限公司“人力資源管理體系”項目案例
廣東美智智能科技有限公司是集研發、制造、銷售和服務為一體的高新技術企業； 公司成立于2006年，現有員工600人，公司廠房面積26000平米，控制器年生產能力2000萬套。公司是廣東省家電智能控制器工程技術研究中心，廣東省民營科技企業。
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